Kerstpakketten zijn een verwennerij waar we massaal elk jaar naar uitkijken. Een kerstpakket geeft je niet alleen het gevoel dat je gewaardeerd wordt voor het werk dat je verricht, maar ook dat je met een fijn gevoel het jaar kan afsluiten. De kerstpakketten 2018 zijn nog nooit zo veelzijdig geweest. Tegenwoordig heb je niet alleen pakketten voor man en vrouw, maar ook pakketten die specifiek gericht zijn op bepaalde thema’s. Denk bijvoorbeeld aan een BBQ pakket of een ‘warme winter’ pakket, zodat je er de komende winter een tikje warmer bij zit. Het is niet gek als je baas het lastig vindt om de juiste kerstpakketten voor zijn personeelsleden uit te zoeken. Je hebt niet alleen te maken met een verschil tussen geslacht, maar ook interesses, hobby’s en dieetkeuzes spelen een belangrijke rol. Door hun kerstpakketten een stuk persoonlijker te maken, geven ze hun personeelsleden een extra stukje waardering. Met kerstpakketten voor vrouwen kan je eigenlijk nooit een verkeerde keuze maken. Maar wat kan je hier eigenlijk van verwachten?
Kerstpakketten voor vrouwen: wat kun je verwachten?
Kerstpakketten voor vrouwen klinkt natuurlijk heel abstract. Niet elke vrouw houdt immers van dezelfde dingen, hoe weet je dan dat dit pakket echt geschikt is? Allereerst is het belangrijk om te beseffen dat er niet één specifiek pakket voor vrouwen bestaat. Er zijn tientallen pakketten die speciaal gericht zijn op de wensen van de alledaagse vrouw. Natuurlijk kan je helemaal zelf samenstellen welke kerstpakketten passen bij de vrouwelijke werknemers binnen het bedrijf. Zo zijn er pakketten met luxe verzorgingsproducten of met een mooie handtas of uiteraard lekkere wijnen. Je kunt er ook voor kiezen om het pakket aan te laten sluiten bij het bedrijf. Als webshop in vrouwelijke artikelen is het natuurlijk niet moeilijk om te verzinnen welke producten gewild zijn bij jouw personeelsleden. Hoe persoonlijker, hoe beter!
De voordelen van kerstpakketten voor vrouwen
Het geven van kerstpakketten rond de feestdagen is een ware traditie in ons land. Maar wist je dat dit ook talloze voordelen oplevert voor de werkefficiëntie en het werkplezier binnen het bedrijf? Het geven van een kerstpakket stamt natuurlijk van het idee dat we rond de feestdagen iets extra’s voor elkaar willen doen. Binnen het bedrijf kunnen er soms best spanningen heersen en zeker in januari is dit flink te voelen. Dit komt voornamelijk doordat mensen te lang moeten wachten op de volgende vakantie en weer te ver weg zijn van de feestdagen. Een nieuw jaar begint vaak met spanningen op kantoor. Door middel van een gepersonaliseerd kerstpakket, geef jij je personeelsleden het gevoel dat ze gehoord worden. Hierdoor gaan ze met een positief gevoel het nieuwe jaar in en zullen ze met meer plezier voor het bedrijf werken. Uit recent onderzoek blijkt dat de werkefficiëntie binnen bedrijven waar kerstpakketten worden uitgedeeld een stuk hoger ligt, dan bij bedrijven waar dit niet gebeurd. Dat geeft wel weer aan hoe belangrijk het is om je personeelsleden af en toe een blijk van waardering te geven. Iemand die zich gewaardeerd voelt op het werk, zal meer hart en liefde voor de zaak ontwikkelen én dat merk je weer in het werk!